健康への取り組み

健康宣言

当社では、社員の健康管理の重要性を認識し、健康づくりの取り組みをより一層推進するため、2024年10月に全国健康保険協会 大阪支部へ「健康宣言」を行い、「健康宣言の証」を受領しました。

健康宣言を契機として、社員の健康づくりや職場環境の改善を進め、健康経営の推進に取り組んでいます。
その結果、健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」の認定を受けました。





健康管理体制

代表取締役社長を中心とした体制のもと、総務部が健康経営の推進を担当し、産業医および安全衛生委員会と連携しながら社員の健康保持・増進に取り組んでいます。

主な取り組み

社員の健康維持と働きやすい職場環境づくりのため、以下の取り組みを行っています。

  • 定期健康診断の受診促進
  • 長時間労働の抑制
  • 安全衛生活動の推進
  • 働きやすい職場環境の整備
  • 社員の健康意識向上に向けた取り組み

社員一人ひとりが安心して長く働くことができる職場環境づくりを大切にし、健康経営の取り組みを通じて、いきいきと活躍できる企業を目指しています。

 

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