「求職者等に対するハラスメント防止方針」制定のお知らせ
当社は、2026年10月1日の改正男女雇用機会均等法の施行にともない、「求職者等に対するハラスメント防止方針」を定めました。
今後も、求職者等の皆さまが安心して採用活動に参加できる環境づくりに努めてまいります。
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