求職者等に対するハラスメント防止方針

１.基本方針

　当社は、採用選考、会社説明会、インターンシップ、職場見学、内定者行事その他の採用活動等（オンラインを含みます）において、求職者等の人格と尊厳を尊重し、公正な採用選考を行います。当社の役員・従業員による求職者等へのセクシュアルハラスメントその他一切のハラスメントを許容しません。

２.禁止する行為

３.採用活動のルール

面接・面談は、当社が指定した日時・場所またはオンライン環境で、原則として複数名で実施します。やむを得ず1名で実施する場合は、第三者から確認できる環境で行います。
連絡には会社のメール・電話・採用システムのみを使用し、個人のSNSや私用メールは使用しません。
私的な面会・食事・飲酒等は行いません。
採用選考に必要のない質問は行いません。

４.相談窓口　

　不快または不安に感じる言動があった場合は、ハラスメントに当たるか分からない時でも、ご相談ください。

　【相談窓口】
　　総務部　ハラスメント相談窓口
　　メール：saiyou@tvk.co.jp
　　TEL：072-436-5061（平日9時～18時まで）
　　　

５.相談への対応

　ご相談をいただいた場合は、事実関係を確認のうえ適切に対応し、ハラスメントを行った者には就業規則に基づき厳正に対処します。相談者および関係者のプライバシーは保護します。相談したことや事実確認に協力したこと等を理由として、採用選考その他において不利益に取り扱うことはありません。

制定　2026年11月 1日

株式会社テレビ岸和田
代表取締役社長　岡田　裕樹